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高新技術企業(yè)認定

銅陵高企獎補!2022-2025年銅陵市各地區(qū)高新技術企業(yè)獎勵補貼實施細則

文字:[大][中][小] 2022/7/18  瀏覽次數:2328

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一、銅陵市高新技術企業(yè)獎勵補貼實施細則

(一)加強高新技術企業(yè)培育

以“科升高”“規(guī)進高”“招引高”和發(fā)展服務機構為主要抓手,設立高企培育庫,組建申報梯隊,每年至少培育150家企業(yè)入庫,到2025年累計入庫不低于900家,切實做到儲備一批、培育一批、推薦一批,實現梯次發(fā)展,為高企培育夯實工作基礎。

1.全力推進“科升高”。按照主要產品(服務)屬于國家重點支持的高新技術領域、擁有自主知識產權、研發(fā)費用占銷售收入達到一定比例等條件,培育輔導科技型中小企業(yè)積極申報高企。每年推薦不少于90家科技型中小企業(yè)進入高企培育庫,推薦不少于50家科技型中小企業(yè)申報高企。(責任單位:市科技局、市經濟和信息化局、市市場監(jiān)管局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經開區(qū)管委會)

2.重點推動“規(guī)進高”。在規(guī)上工業(yè)企業(yè)中選擇創(chuàng)新基礎好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè),按照“一企一策”的原則給予針對性輔導,引導企業(yè)做好研發(fā)投入歸集、知識產權申報、科技成果轉化等高企申報的基礎性工作。按照一年打基礎、二年備申報、三年見成效的進度,每年推薦不少于40家規(guī)上工業(yè)企業(yè)進入高企培育庫,推薦不少于20家規(guī)上工業(yè)企業(yè)申報高企。(責任單位:市經濟和信息化局、市發(fā)展改革委、市統計局、市科技局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經開區(qū)管委會)

3.大力開展“招引高”。加大對市外高企的招商引資力度,對市外高企(需是規(guī)上工業(yè)企業(yè))整體遷入的,在享受現有優(yōu)惠政策基礎上,再給予30萬元獎勵。每年至少推薦招商引資的新企業(yè)20家進入高企培育庫,招商引資市外高企不低于5家。(責任單位:市招商服務中心、市稅務局、市財政局、市科技局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經開區(qū)管委會)

4.著力發(fā)展服務機構。引導支持各類科技服務機構,積極開展高企培育服務工作,指導高企培育庫入庫企業(yè)對照高企認定標準補齊短板,逐步進入高企行列。按年度對高企培育服務機構開展績效考核,對培育高企成效較好的服務機構,擇優(yōu)最高給予20萬元獎勵。(責任單位:市科技局、市財政局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經開區(qū)管委會)

(二)加大高新技術企業(yè)獎補

針對高企認定工作的周期性開展分類獎補,在保存量的基礎上有效提高增量。加強知識產權保護,進一步提升高企知識產權保護意識。支持高企購買科技保險,降低企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的風險。開展研發(fā)費用加計扣除補助,鼓勵高企進一步加大研發(fā)投入。

1.開展高企認定分類獎補。制定出臺銅陵市高企認定分類獎補政策,對首次認定和連續(xù)認定的高企給予20萬元資金獎勵,間斷認定的高企給予10萬元資金獎勵。縣區(qū)政府、銅陵經開區(qū)管委會可對轄區(qū)內認定的高企,給予獎勵補助。(責任單位:市科技局、市財政局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經開區(qū)管委會)

2.加強高企知識產權保護。鼓勵高企對核心技術加強知識產權保護,對高企有效期內授權的發(fā)明專利,在原有政策基礎上,每件再給予5000元補助。(責任單位:市科技局、市財政局)

3.支持高企購買科技保險。對高企購買產品研發(fā)責任保險、關鍵研發(fā)設備保險、企業(yè)財產保險、產品責任保險、產品質量保證保險、董事會監(jiān)事會高級管理人員職業(yè)責任保險、雇主責任保險、高管人員和關鍵研發(fā)人員團體健康保險、環(huán)境污染責任保險、專利保險、小額貸款保證保險、項目投資損失保險共12種保險,按實際支出保費的30%給予補助。(責任單位:市科技局、市財政局、銅陵銀保監(jiān)分局)

4.引導高企加大研發(fā)投入。積極落實研發(fā)費用加計扣除政策,對符合條件的高企,依據其上年度稅前加計扣除研發(fā)費用增加額的一定比例,每年給予最高20萬元資金補貼。(責任單位:市科技局、市財政局、市稅務局)

(三)加快高新技術企業(yè)發(fā)展

進一步加大對高企的持續(xù)多角度支持,在人才激勵、技術攻關、科技金融、交流學習四個方面,協同發(fā)力,支持高企做大做強,發(fā)揮示范帶動作用,形成“虹吸效應”。

1.試點高企人才個稅獎勵。高企聘任的年工資薪金個人所得稅在8萬(含) 以上的各類人才,按其工資薪金所得5年內繳納個人所得稅地方留成部分的50%,由同級財政予以獎勵。(責任單位:樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經開區(qū)管委會、市財政局、市稅務局、市科技局)

2.引導高企加強技術攻關。支持高企開展關鍵核心共性技術攻關,市級科技計劃高新領域原則上只支持高企和高企培育庫內企業(yè)申報。市戰(zhàn)略性新興產業(yè)資金、工業(yè)轉型資金和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金優(yōu)先支持高企。優(yōu)先推薦高企申報省級各類科技計劃、制造強省建設、省“三重一創(chuàng)”若干政策。(責任單位:市科技局、市發(fā)展改革委、市經濟和信息化局)

3.完善科技金融融合服務。符合工信部聯企業(yè)〔2011〕300號文件規(guī)定中小微企業(yè)標準的高企,可直接進入“科技貸”企業(yè)庫。入庫企業(yè)信用狀況良好,具有按期償付貸款本息能力的可申請辦理免擔保、免抵押、“科技貸”業(yè)務。單戶企業(yè)“科技貸”貸款額度不超過500萬元,貸款期限不超過3年,貸款利率不高于實際投放時貸款市場報價利率(LPR)執(zhí)行。(責任單位:市地方金融監(jiān)管局、市科技局、市財政局、市審計局、市發(fā)投公司)

4.加強高企對外交流學習。堅持“請進來”和“走出去”并舉,適時邀請從事科技管理、經濟研究、企業(yè)管理的各類專家來我市開展講座,豐富和拓展本市企業(yè)的視野和眼界。同時,組織高企和高企培育庫內企業(yè)的有關人員,到高新技術產業(yè)發(fā)展成效顯著的先進地區(qū)考察學習,取長補短,推動高企逐步成長為瞪羚企業(yè)乃至獨角獸企業(yè),推進我市經濟高質量發(fā)展。(責任單位:市科技局、市財政局、市稅務局、樅陽縣政府、銅官區(qū)政府、義安區(qū)政府、郊區(qū)政府、銅陵經開區(qū)管委會)

二、銅陵銅官區(qū)高新技術企業(yè)獎勵補貼

根據市、區(qū)科技獎勵政策,市對新認定或連續(xù)認定的高新技術企業(yè)給予20萬元獎勵,對間斷認定的高新技術企業(yè)給予10萬元獎勵。銅官區(qū)對新認定的高新技術企業(yè)在市局獎勵的基礎上再給予10萬元一次性獎勵。

三、義安區(qū)高新技術企業(yè)獎勵補貼

義安區(qū)對新認定的高新技術企業(yè)在市局獎勵的基礎上再給予10萬元一次性獎勵。

四、樅陽縣高新技術企業(yè)認定獎勵補助

對新認定的國家高新技術企業(yè),給予13萬元獎勵。

五、銅陵郊區(qū)高新技術企業(yè)申報獎勵補助

認定的高新技術企業(yè)給予一次性獎勵10萬元

上述就是2022-2025年銅陵市各地區(qū)高新技術企業(yè)獎勵補貼政策了,有申報疑問的,可以隨時聯系小編這邊咨詢。

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